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當前位置:新聞動態(tài) > 公司動態(tài) > 北京f分時段將給各區(qū)生態(tài)環(huán)保打分,將作為干部獎懲任免重要依據(jù)
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垃圾分類覆蓋范圍、清潔空氣行動完成情況、用水總量、能源消費量、森林覆蓋率……從今年開始,北京每年將拿39個指標來給各區(qū)的生態(tài)環(huán)境“打分”,各區(qū)還將面臨中期評估和五年目標考核,最終“成績”將作為各區(qū)黨政干部獎懲任免的重要依據(jù)。
日前,由市發(fā)展改革委、市統(tǒng)計局、市環(huán)保局、市委組織部聯(lián)合印發(fā)《北京市綠色發(fā)展指標體系》和《北京市生態(tài)文明建設(shè)考核目標體系》,這是本市首次出臺的針對全市16個區(qū)的綜合性生態(tài)文明評價考核的指標體系。這些指標體系的發(fā)布,意味著今后各區(qū)生態(tài)環(huán)保做得怎么樣,將有具體的“考卷”和“成績”。
據(jù)悉,生態(tài)“考”的對象是各區(qū)黨委和政府。評價考核將實行黨政同責,各區(qū)黨委和政府領(lǐng)導成員生態(tài)文明建設(shè)一崗雙責。對于各區(qū)的評價考核工作,將采用年度評價、中期評估和目標考核相結(jié)合的方式開展。16個區(qū)每年都將面臨一次“小考”,五年規(guī)劃期間還將面臨一次“期中考”和“大考”。
據(jù)介紹,每年一次的“小考”將按照本市《綠色發(fā)展指標體系》實施,重點“考”各區(qū)上一年度生態(tài)文明建設(shè)水平和進展情況,包括資源利用、環(huán)境治理、環(huán)境質(zhì)量、生態(tài)保護、增長質(zhì)量、綠色生活、公眾滿意程度等7個方面,共39項評價指標。“期中考”,即中期評估,將對照本市《生態(tài)文明建設(shè)考核目標體系》實施,在五年規(guī)劃期第三年開展,將包括資源利用、生態(tài)環(huán)境保護、年度評價結(jié)果、公眾滿意程度、生態(tài)環(huán)境事件等5個方面,共20項考核目標;“大考”,將在五年規(guī)劃期結(jié)束后開展,重點考核各區(qū)五年生態(tài)文明建設(shè)的成效,以及市委、市政府部署的生態(tài)文明建設(shè)重大目標任務完成情況。
今后,對于各區(qū)的生態(tài)考試,公眾也將參與其中。39項指標中,明確列有一項“公眾滿意程度”。將通過電話來調(diào)查老百姓對各區(qū)空氣、水、土、垃圾處理的滿意程度。各區(qū)老百姓對生態(tài)環(huán)境總體的滿意度,五年要算總體評分,納入生態(tài)文明考核,占10%的權(quán)重。
對于16區(qū)的“生態(tài)考”,每年將生成各區(qū)的綠色發(fā)展排名,評價結(jié)果將經(jīng)市委、市政府審定后向社會公布,并納入五年考核;中期評估結(jié)果,經(jīng)市委、市政府審定后,由相關(guān)部門反饋各區(qū);五年考核結(jié)果,則將劃分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級,考核結(jié)果也將經(jīng)市委、市政府審定后,向社會公布,作為各區(qū)黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據(jù)。
(原題為《北京每年將給各區(qū)生態(tài)環(huán)保打分》)